Plan de Sauvegarde Communal

Plan de Sauvegarde Communal : Devenez acteur de la sécurité de notre village !

Chères habitantes, chers habitants,


La sécurité et la résilience de notre commune face aux risques (intempéries, coupures prolongées, crises majeures) ne dépendent pas que des secours extérieurs : elles commencent ici, ensemble, à l'échelle de notre village.

Nous finalisons actuellement notre Plan de Sauvegarde Communal et, pour qu'il soit pleinement efficace le jour J, nous avons besoin de vous.


Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Un plan sur le papier, c’est bien. Une communauté solidaire et organisée sur le terrain, c’est indispensable. Nous ne cherchons pas des experts en gestion de crise, mais des citoyens prêts à donner un coup de main selon leurs compétences, leurs disponibilités ou simplement leur bonne volonté.


Comment pouvez-vous aider ?

  • Logistique & Terrain : Prêter main-forte pour dégager une voie, acheminer du matériel, ou aider à l'installation d'un point d'accueil d'urgence.
  • Solidarité & Proximité : Rendre visite ou passer un coup de téléphone aux personnes isolées ou vulnérables du village en cas d'alerte météo.
  • Technique & Secours : Vous avez des compétences en secourisme, en radiocommunication, ou du matériel spécifique (4x4, groupe électrogène, tronçonneuse...) ? Votre profil est précieux.
  • Communication : Aider à relayer les bonnes informations et les consignes de sécurité auprès de vos voisins.


Comment participer ?

Pas d'engagement contraignant au quotidien : l'idée est de constituer un réseau de citoyens volontaires activable uniquement si la situation l'exige.


Pour vous informer, poser vos questions et rejoindre la démarche, contactez la mairie par téléphone ou par email.


Parce que la sécurité de notre village est l'affaire de tous, votre participation, même ponctuelle, fera la différence. Comptons les uns sur les autres !

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infotrafic Collège Monestier Vendredi 4 Septembre
par Hélène Rossi 2 septembre 2026
Coupure de courant sur Saint Martin de la Cluze
par Hélène Rossi 19 août 2026
Une famille résidant à Sinard (38650) recherche un(e) assistant(e) familial(e) de confiance pour s'occuper de ses trois enfants (4, 5 et 10 ans) et assurer le bon déroulement du quotidien familial. Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026. Vos missions principales : Accompagnement des enfants : Réveil à 7h00, préparation, trajets scolaires (école à 700 mètres), supervision des devoirs, jeux et préparation des repas du soir. Organisation de la maison : Préparation des repas, courses ponctuelles, anticipation des besoins des enfants et préparation des affaires d'école. Gestion des imprévus : Garde en cas d'enfant malade, fermeture d'école ou besoin ponctuel anticipé. (À noter : l'entretien de la maison et du linge est déjà pris en charge par une autre intervenante.) Profil recherché : Expérience exigée en tant qu'assistant(e) familial(e). Personne bienveillante, calme, autonome et capable de fermeté. Titulaire du permis B en cours de validité (un véhicule est un plus pour les jours d'intempéries). Conditions de recrutement : Type de contrat : CDI. Temps de travail : Environ 25 heures hebdomadaires (planning régulier sur l'année scolaire). Rémunération : De 15 à 18 € bruts de l'heure, selon le profil. Comment postuler ? Vous pouvez contacter directement la famille (Camille Beyt) : Par mail : camille.beyt@outlook.fr Par téléphone : 07 86 10 87 05 Offre visible ici
par Hélène Rossi 19 août 2026
Le C.I.A.S. du Trièves recrute un(e) psychologue à temps non complet (50%) pour intervenir au sein de l'EHPAD l'Age d'Or, situé à Monestier-de-Clermont. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions principales : Réalisation d'évaluations et de bilans cognitifs en lien avec le médecin coordonnateur. Entretiens individuels et accompagnement des résidents (accueil, situations de crise, fin de vie). Mise en place de groupes thérapeutiques et suivi des projets d'accueil personnalisés (PAP). Soutien aux familles et collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme de psychologue exigé. Expérience dans le secteur gérontologique appréciée. Sens relationnel, écoute, patience, discrétion et respect de la personne. Conditions de recrutement : Type de contrat : Statutaire (Catégorie A) ou contractuel (jusqu'à 3 ans maximum, renouvelable). Avantages : Participation mutuelle/prévoyance, Action Sociale (COS de l'Isère), et prise en charge à 75% des abonnements transports. Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 17 septembre 2026 à l'attention de Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves : Par mail : recrutement@cdctrieves.fr Par courrier : 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines ou le Directeur du CIAS au 04 76 34 11 22 . Offre visible ici
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